gevorderd
265
Nederlandse Spoorwegen, beter bekend als NS, presenteerde haar laatste loonbod aan de vakbonden. Nu lijkt er opnieuw een periode van gespannen onderhandelingen te escaleren. Maar kan blockchain technologie hierbij helpen?
NS deelt laatste loonbod met vakbonden
De NS heeft haar laatste loonbod gedeeld met vakbonden FNV, CNV en VVMC. De bonden eisten onder meer een inflatiecorrectie van het loonbod, in combinatie met betere arbeidsvoorwaarden voor nacht- en weekenddiensten. Als de vakbonden het aanbod van de NS afwijzen, kunnen landelijke stakingen plaatsvinden. Dit kan opnieuw veel reizigers treffen, net als eerder het geval was in 2022.
Het aanbod zorgt ervoor dat we in de komende dagen in ieder geval nog geen stakingen gaan zien. Toch kan dit snel veranderen als de vakbonden een keuze maken. Maar is het mogelijk om deze onderhandelingen te verbeteren? Blockchain lijkt een uitkomst te kunnen bieden.
Hoe blockchain de oplossing biedt
Blockchain kan een oplossing bieden voor het onderhandelingsproces. Het gedecentraliseerde, onveranderlijke karakter van blockchain kan meer vertrouwen creëren tussen de NS en vakbonden. Blockchain maakt het mogelijk om afspraken, voorstellen en stemmingsresultaten vast te leggen op de openbare blockchain.
De onveranderlijkheid van blockchain maakt het onmogelijk voor beide partijen om informatie aan te passen of achter te houden. Het kan helpen met het wegnemen van misverstanden en wantrouwen.
Hierbij kan ook een interessante toepassing van blockchain worden gebruikt: smart contracts. Hiermee kunnen afspraken direct in werking worden gezet als er aan de voorwaarden is voldoen. Hiermee is het zelfs mogelijk om loonsverhogingen te automatiseren op basis van inflatieniveaus.
Best wallet - betrouwbare en anonieme wallet
Best wallet - betrouwbare en anonieme wallet
- Meer dan 60 chains beschikbaar voor alle crypto
- Vroege toegang tot nieuwe projecten
- Hoge staking belongingen
- Lage transactiekosten
Waarom je kunt vertrouwen op
Wij hanteren een strikt redactioneel beleid dat gericht is op feitelijke nauwkeurigheid, relevantie en onpartijdigheid. Onze content, gecreëerd door vooraanstaande experts uit de industrie, wordt nauwgezet beoordeeld door een team van ervaren redacteuren om te zorgen voor naleving van de hoogste normen in rapportage en publicatie.
2M+
Maandelijkse lezers
20K+
Deskundige artikelen
200+
Onderzoeksuren
20+
Experts
Wij hanteren een strikt redactioneel beleid dat gericht is op feitelijke nauwkeurigheid, relevantie en onpartijdigheid. Onze content, gecreëerd door vooraanstaande experts uit de industrie, wordt nauwgezet beoordeeld door een team van ervaren redacteuren om te zorgen voor naleving van de hoogste normen in rapportage en publicatie.
