Bitcoin adoptie: Brazilië introduceert wetsvoorstel voor bitcoin-salarissen
|
Het wetsvoorstel PL 957/2025 zou bedrijven in Brazilië officieel de mogelijkheid geven om een deel van de salarissen in Bitcoin (BTC) of andere cryptocurrencies te betalen.
Dit betekent een paar belangrijke dingen voor werknemers en werkgevers:
- Vrijwillige keuze: Werknemers kunnen ervoor kiezen om een deel van hun loon in BTC of crypto te ontvangen, maar het is niet verplicht. De nationale munt, de Braziliaanse real (BRL), blijft de primaire salariscomponent.
- 50%-grens: Salarissen mogen niet volledig in Bitcoin of crypto worden uitbetaald, behalve voor buitenlandse of zelfstandige werknemers. Dit voorkomt een volledige afhankelijkheid van crypto’s en zorgt ervoor dat loonbetalingen voldoen aan lokale belasting- en arbeidswetgeving.
- Voordelen voor bedrijven: Bedrijven krijgen meer flexibiliteit in hoe ze werknemers betalen, wat aantrekkelijk kan zijn voor buitenlandse talenten en bedrijven die al met crypto werken. Daarnaast kan het bedrijven helpen bij internationale betalingen zonder tussenkomst van banken of wisselkoerskosten.
Het wetsvoorstel speelt dus in op de groeiende rol van Bitcoin en crypto in de wereld. Daarbij moeten werkgevers ook gedetailleerde betalingsoverzichten verstrekken en financiële educatieprogramma’s aanbieden aan werknemers die voor deze optie kiezen. Deze programma’s zouden gaan over marktvolatiliteit en de beveiliging van transacties.
Hoe past dit binnen de bredere adoptie van Bitcoin als betaalmiddel?
Brazilië is niet het eerste land dat cryptobetalingen voor lonen overweegt. Het wetsvoorstel verwijst zelf al naar landen als Japan, Zwitserland en Portugal, waar vergelijkbare regelingen bestaan.
- Wereldwijde trend: Dit initiatief past in een bredere trend waarin Bitcoin en andere cryptocurrencies steeds vaker worden gebruikt als betalingsoptie. In sommige landen kunnen overheidsmedewerkers of freelancers al in BTC betaald worden.
- El Salvador als pionier: Hoewel El Salvador Bitcoin als wettig betaalmiddel heeft, heeft het land recent enkele beperkingen doorgevoerd door druk van het IMF. Zo mogen de belastingen en overheidskosten niet met crypto worden betaald. Dit laat zien dat Bitcoin-adoptie als betaalmiddel vaak politiek en economisch geladen is.
- Brazilië als voorloper in Latijns-Amerika: Brazilië is economisch een van de sterkste landen in de regio en zou met deze wetgeving de toon kunnen zetten voor bredere acceptatie van Bitcoin als betaalmiddel, zonder dat het direct wettig betaalmiddel wordt zoals in El Salvador.
Bitcoin groeit langzaam maar zeker uit tot een serieuze optie voor wereldwijde salarisbetalingen. Dit wetsvoorstel bevestigt die trend, maar houdt tegelijk een balans door traditionele valuta verplicht te stellen als basis.
Wat is de mogelijke invloed op andere Latijns-Amerikaanse landen?
Als dit wetsvoorstel wordt aangenomen, kan Brazilië als voorbeeld dienen voor andere landen in de regio. De impact kan op verschillende manieren doorsijpelen:
- Latijns-Amerika is al een hotspot voor Bitcoin-adoptie: Veel landen in de regio, zoals Argentinië en Venezuela, kampen met torenhoge inflatie en een onstabiele nationale munt. Bitcoin wordt daar al veel gebruikt als spaarmiddel en betalingsoptie.
- Regionale concurrentie: Als Brazilië crypto-salarissen legaliseert, kunnen andere landen zich gedwongen voelen om ook regelgeving te implementeren om concurrerend te blijven. Dit kan bijvoorbeeld gelden voor Mexico, Colombia en Chili, waar crypto-adoptie snel groeit.
- BRICS en geopolitiek: Brazilië is actief binnen de BRICS-landen (Brazilië, Rusland, India, China, Zuid-Afrika), die experimenteren met alternatieve financiële systemen buiten de Amerikaanse dollar om. Als Brazilië Bitcoin formeel accepteert als salarisoptie, kan dit invloed hebben op hoe andere BRICS-landen crypto benaderen.
Conclusie
Brazilië zet met dit wetsvoorstel een belangrijke stap in de richting van Bitcoin-adoptie op de arbeidsmarkt. Hoewel werknemers niet verplicht worden om BTC te ontvangen, opent het de deur naar bredere acceptatie en regulering van crypto-salarissen.
De maatregel past in een bredere wereldwijde trend en kan een katalysator zijn voor andere Latijns-Amerikaanse landen om hun houding vergeleken met Bitcoin als betaalmiddel te heroverwegen.
