Crypto’s gendergap: Waarom inclusiviteit belangrijk is in digitale financiën
|
Volgens een rapport uit 2022 van Boston Consulting Group vormen vrouwen slechts 7% van de investeerders in cryptocurrency en ongeveer 10-15% van de startups die zich richten op cryptocurrency wereldwijd. Ondanks een lichte stijging in de afgelopen jaren laten deze cijfers een grote genderkloof zien in wat nog steeds een grotendeels door mannen gedomineerd gebied is.
Deze ondervertegenwoordiging benadrukt een gemiste kans voor diverse perspectieven in een sector die de toekomst van financiën opnieuw vormgeeft.
Het standpunt van Stefania Barbaglio
In een exclusief interview met BitcoinMagazineNL benadrukte Stefania Barbaglio van fintech PR-bedrijf Cassiopeia het belang van vrouwelijke vertegenwoordiging in de cryptoruimte. “Deze ruimte is nog steeds vol met mannen, maar ik denk dat we meer vrouwen nodig hebben om naar buiten te treden en voorlichting te geven over de ruimte. We hebben meer vrouwelijke oprichters nodig, we hebben meer vrouwelijke investeerders nodig en we hebben ook meer vrouwelijke voorvechters nodig,” legde ze uit. Haar perspectief onderstreept een aanhoudend probleem: ondanks het innovatiepotentieel van crypto blijven vrouwen sterk ondervertegenwoordigd.
Waarom vrouwelijke vertegenwoordiging belangrijk is in crypto
Onderzoek van McKinsey & Company toont aan dat diverse teams financieel tot 35% beter presteren, wat de voordelen van genderinclusiviteit benadrukt.
Meltem Demirors, Chief Strategy Officer bij CoinShares, merkte op dat “een gebalanceerd perspectief in crypto essentieel is voor het creëren van financiële tools die iedereen dienen, niet slechts een segment van de samenleving.”
Een grotere vrouwelijke vertegenwoordiging zou innovatie kunnen stimuleren en bijdragen aan een meer inclusieve financiële toekomst.
Uitdagingen voor vrouwen in de industrie
Barrières zoals beperkte netwerkmogelijkheden, systemische vooroordelen en gebrek aan toegang tot financiering maken het voor vrouwen een uitdaging om in crypto te stappen en te slagen.
Veel vrouwelijke oprichters melden dat het moeilijk is om risicokapitaal te krijgen, omdat investeerders in de ruimte voornamelijk mannen zijn, wat leidt tot een “netwerkeffect” dat vrouwen vaak uitsluit.
Een onderzoek van CoinMarketCap in 2020 vond een toename van 43% vrouwelijke gebruikers op cryptoplatforms ten opzichte van het voorgaande jaar, maar deze winst is bescheiden in vergelijking met de deelname van mannen.
Organisaties als SheFi en Women in Blockchain pakken deze uitdagingen aan door mentorschapprogramma’s, educatieve middelen en netwerkmogelijkheden aan te bieden om meer vrouwen te helpen zelfvertrouwen en zichtbaarheid in de industrie op te bouwen.
Deze vrouwen maken golven in crypto
Verschillende pionierende vrouwen nemen niet alleen deel aan de crypto-industrie, maar geven er ook vorm aan. Elizabeth Stark, CEO van Lightning Labs, bevordert de schaalbaarheid van Bitcoin door middel van L2 oplossingen, die snellere en goedkopere transacties mogelijk maken.
Sheila Warren, CEO van de Crypto Council for Innovation, is een krachtige stem in het beleid en pleit voor evenwichtige regelgeving die groei mogelijk maakt en tegelijkertijd gebruikers beschermt
Ondertussen heeft Cathie Wood, CEO van Ark Invest, de krantenkoppen gehaald met gedurfde investeringen in crypto-activa, waardoor de institutionele interesse en het vertrouwen in de sector is toegenomen.
Hun successen illustreren dat vrouwen niet alleen vooruitgang boeken, maar ook cruciaal zijn voor het bepalen van de toekomst van blockchain en cryptocurrency.
Vooruitblik
Nu er meer vrouwgerichte initiatieven opduiken, is de hoop dat de crypto-industrie snel meer vrouwelijk leiderschap zal zien. Naarmate het bewustzijn groeit, zou de toekomst van crypto net zo divers kunnen zijn als het potentieel enorm is.
Door inclusiviteit te bevorderen, kan de industrie nieuwe perspectieven ontsluiten die innovatie stimuleren en het bereik van digitale financiën vergroten.
