beginner
179
TomTom liet vandaag weten dat ze 300 medewerkers gaan ontslaan. De oorzaak ligt bij AI, die steeds vaker het werk van mensen overneemt. AI gaat voortaan ook een grotere rol spelen binnen het bedrijf. Volgens TomTom helpt dat om sneller nieuwe producten te bouwen en beter in te spelen op de markt.
AI vervangt mensen
De ontslagronde bij TomTom treft onder meer medetwerkers van de routeplanner-afdeling, de verkoop en de klantenservice. Minder dan de helft van de getroffen banen bevindt zich in Nederland. Volgens CEO Harold Goddijn helpt AI om sneller en efficiënter producten te leveren.
Dit verbetert de ervaring voor onze klanten en versnelt innovaties, stelt hij.
TomTom is geen uitzondering. Grote adviesfirma’s zoals Deloitte en EY implementeren op grote schaal zogeheten ‘agentic AI’. Dit zijn digitale assistenten die zelfstandig taken kunnen uitvoeren. Deloitte’s Zora AI en EY’s Agentic Platform worden al ingezet in financiële afdelingen en belastingteams. Beide bedrijven verwachten dat deze technologie miljoenen uren werk kan vervangen.
TomTom schrapt 300 banen, AI neemt werk over https://t.co/JCEIVGEt1b
— NOS (@NOS) June 30, 2025
Blockchain biedt nieuwe kansen na ontslagen
Automatisering betekent niet dat alle banen verdwijnen. In de blockchainsector komen juist nieuwe functies bij. Volgens Bitget zijn er nu wereldwijd zo’n 15.000 tot 20.000 vacatures, vooral in Noord-Amerika, Azië en Europa. Als blockchain net zo snel groeit als AI, kan dit aantal oplopen tot 1,5 miljoen banen in 2030.
Bitget-CEO Gracy Chen ziet overeenkomsten met de begintijd van AI.
Blockchain staat nog aan het begin, maar de potentie is groot,” zegt ze. Goede wetgeving, onderwijs en interesse van bedrijven zijn volgens haar cruciaal.
Salarissen in blockchain kunnen AI overtreffen
Salarissen in de blockchainsector zijn aantrekkelijk, vooral voor technische functies zoals smart contract-auditors of developers. Volgens Bitget verdienen die makkelijk meer dan $115.000 per jaar. Bij schaarste aan gespecialiseerd personeel kunnen die bedragen nog verder oplopen. Dat trekt steeds meer professionals uit de TradFi industrie aan.
Beste Altcoins
Bekijk onze lijst met de beste altcoins van dit moment en profiteer mee!
Wat zijn de beste altcoins in 2025? Het zijn prima tijden voor crypto. Bitcoin haalde een aantal weken terug een nieuwe all-time high en lijkt voor nieuw definitief boven de $100K te blijven. Historisch gezien volgt na een flinke stijging van Bitcoin vaak een stijging van altcoins. Maar wat zijn nu de beste altcoins met… Continue reading AI neemt over: TomTom ontslaat honderden werknemers
Crypto payroll en wereldwijde kansen
De verschuiving richting digitale salarissystemen speelt hierin ook een rol. Vooral in Azië wint crypto payroll terrein. In regio’s met weinig toegang tot banken, zoals delen van India, Vietnam en Indonesië, maakt salaris in crypto het mogelijk om toch betaald te krijgen en deel te nemen aan de digitale economie. Deze ontwikkeling versterkt de aantrekkingskracht van blockchain als praktische oplossing, niet alleen als technologie.
Bedrijven in deze regio’s combineren AI-automatisering met crypto-uitbetalingen, wat nieuwe banen creëert in compliance, productontwikkeling en blockchain-engineering. Bitget zelf breidde zijn personeelsbestand in drie jaar uit van 200 naar 1.900 medewerkers, en heeft momenteel 129 openstaande functies.
Onderwijs speelt in op blockchain populariteit.
Voor werknemers die hun baan verliezen door AI is omscholing naar een andere industrie belangrijk. Universiteiten als MIT en Stanford nemen blockchain inmiddels op in hun curriculum, net zoals ze dat jaren geleden deden met AI.
In Nederland en Europa bieden steeds meer opleiders cursussen in Web3, smart contracts en blockchain development aan. Het doel is duidelijk: mensen voorbereiden op een arbeidsmarkt waarin technologische flexibiliteit het verschil maakt.
Blockchain als tegenkracht in een AI-tijdperk
Waar AI zorgt voor schaalvergroting en kostenbesparing, kan blockchain juist zorgen voor transparantie, veiligheid en autonomie op de werkvloer. De twee technologieën sluiten elkaar niet uit, maar vullen elkaar aan. Terwijl AI banen automatiseert, creëert blockchain nieuwe rollen waarin menselijk toezicht, ethiek en technische expertise centraal staan.
Best wallet - betrouwbare en anonieme wallet
Best wallet - betrouwbare en anonieme wallet
- Meer dan 60 chains beschikbaar voor alle crypto
- Vroege toegang tot nieuwe projecten
- Hoge staking belongingen
- Lage transactiekosten
Waarom je kunt vertrouwen op
Wij hanteren een strikt redactioneel beleid dat gericht is op feitelijke nauwkeurigheid, relevantie en onpartijdigheid. Onze content, gecreëerd door vooraanstaande experts uit de industrie, wordt nauwgezet beoordeeld door een team van ervaren redacteuren om te zorgen voor naleving van de hoogste normen in rapportage en publicatie.
2M+
Maandelijkse lezers
20K+
Deskundige artikelen
200+
Onderzoeksuren
20+
Experts
Wij hanteren een strikt redactioneel beleid dat gericht is op feitelijke nauwkeurigheid, relevantie en onpartijdigheid. Onze content, gecreëerd door vooraanstaande experts uit de industrie, wordt nauwgezet beoordeeld door een team van ervaren redacteuren om te zorgen voor naleving van de hoogste normen in rapportage en publicatie.
