Ethereum-ontwikkelaar ConsenSys schrapt 20% van personeel vanwege juridische druk SEC
|
ConsenSys, de Ethereum softwaregigant en ontwikkelaar van de MetaMask portemonnee, kondigde een aanzienlijke personeelsreductie aan en ontslaat meer dan 160 werknemers, ruwweg 20% van het personeel.
Onzekerheid over regelgeving en juridische gevechten met de SEC
In een blogpost beschreef Lubin de voortdurende juridische strijd van ConsenSys met de SEC als een belangrijke factor achter de ontslagen. “Meerdere zaken met de SEC, waaronder de onze, vertegenwoordigen zinvolle banen en productieve investeringen die verloren zijn gegaan door het machtsmisbruik van de SEC en het onvermogen van het Congres om het probleem recht te zetten,” schreef Lubin.
Hij bekritiseerde de SEC voor haar agressieve houding tegen cryptobedrijven, die volgens hem innovatie belemmert en kostbare juridische lasten toevoegt aan bedrijven zoals ConsenSys.
ConsenSys, dat eerder dit jaar een rechtszaak aanspande tegen de SEC, stelde dat de acties van de toezichthouder neerkwamen op een te grote inbreuk op het domein van Ethereum. De rechtszaak in Texas was bedoeld om de bevoegdheid van de SEC om Ethereum-transacties als effecten te bestempelen aan te vechten, een standpunt dat in de cryptogemeenschap wijd en zijd wordt betwist.
Een federale rechter verwierp de preventieve rechtszaak echter in september, waardoor de primaire SEC-zaak tegen ConsenSys actief bleef. De SEC beweert dat de MetaMask portemonnee en bepaalde functies van ConsenSys in strijd zijn met de effectenwetgeving door ongeregistreerde transacties mogelijk te maken.
NEWS: @Consensys Lays Off 20% Of Their Workforce pic.twitter.com/ARVZXdzv5R
— Pluid (@tryPluid) October 29, 2024
Operationele veranderingen en werknemersondersteuning
In het licht van deze druk benadrukte Lubin het belang van het stroomlijnen van de activiteiten. “Dit was een moeilijke maar voorzichtige beslissing om ConsenSys te positioneren voor duurzaamheid op de lange termijn”, aldus Lubin.
De betrokken medewerkers ontvangen ontslagvergoedingen, uitgebreide gezondheidszorg en outplacementbegeleiding tijdens de overgang.
Hoewel ConsenSys al eerder ontslagen heeft doorgevoerd tijdens een neergang van de markt, valt deze beslissing midden in een bredere rally in de sector. Het huidige ontslag treft medewerkers in bedrijfsontwikkeling, productontwikkeling en operationele functies.
Lubin erkende de bijdragen van de vertrekkende medewerkers en benadrukte dat ConsenSys toegewijd blijft aan het ondersteunen van de kernproducten van Ethereum, met name MetaMask en Linea, de Layer 2-oplossing.
Focus verleggen naar gedecentraliseerde ontwikkeling
Vooruitkijkend is ConsenSys van plan om te transformeren van een traditionele onderneming naar een “gedecentraliseerde netwerkstaat”. Deze verschuiving komt overeen met het langetermijndoel van het bedrijf om blockchaininfrastructuur te bouwen en te ondersteunen op een manier die consistent is met de decentralisatieprincipes.
Lubin merkte op dat ConsenSys zich wil vestigen als een onafhankelijke entiteit in de Web3-ruimte en innovatie en adoptie wil stimuleren door middel van een steeds meer gedecentraliseerd organisatiemodel.
Lubin benadrukte ook de toewijding van het bedrijf om de functionaliteit van MetaMask te verbeteren, met inbegrip van multi-chain mogelijkheden en een uitgebreide gebruikersinterface, samen met Linea’s zkEVM technologie, met verdere aankondigingen die worden verwacht op het komende Devcon evenement in november.
