AI vervangt banen sneller dan ooit in de tech sector

Snelle crypto updates? Connect op Instagram!

Check onze Instagram

De opmars van AI voltrekt zich sneller dan menig expert had voorzien. Van programmeurs tot callcentermedewerkers: talloze administratieve functies verdwijnen in rap tempo. Wat zegt dit over de toekomst van werk in een digitale wereld?

Techreuzen vervangen personeel in hoog tempo

Sinds het begin van 2025 zetten grote technologiebedrijven vol in op kunstmatige intelligentie (AI). Microsoft trok de stekker uit ruim 6.000 softwarefuncties. IBM reorganiseerde fors binnen personeelszaken (HR), en ook Meta schrapte 3.600 arbeidsplaatsen. De conclusie? Menselijke arbeid wordt ingeruild voor geavanceerde automatisering.

Maar de beweging beperkt zich niet tot Silicon Valley. Ook bedrijven als Starbucks en Procter & Gamble bereiden zich voor op structurele krimp, mede gedreven door AI-systemen. Wekelijks stijgende aantallen werkloosheidsaanvragen maken duidelijk dat deze trend diepe sporen trekt. Opvallend is dat nu niet de fabrieksarbeider, maar de kantoormedewerker het eerst geraakt wordt.

Wat deze AI-revolutie onderscheidt van eerdere technologische transities, is de strategische integratie ervan. Bedrijven gebruiken AI niet alleen om te besparen, maar vooral om flexibeler, sneller en competitiever te opereren. In veel sectoren lijkt AI inmiddels geen optie meer, maar een noodzakelijke voorwaarde om te overleven.

Praat mee over AI en werk in onze community op Discord – deel je inzichten en stel je vragen.

Better to stay prepared than to ignore it. It has started.

Anthropic researchers, including CEO Dario Amodei and technical staff expect rapid AI-driven white-collar job loss within 2–5 years.

→ Amodei predicts up to 50% of entry-level office jobs could be automated in five… https://t.co/fWvoyNIpje pic.twitter.com/xDJrARhf0U

— Rohan Paul (@rohanpaul_ai) June 6, 2025

De kwetsbaarste functies onder het vergrootglas

Volgens recente analyses is tussen de 40% en 80% van de routinematige kantoortaken eenvoudig te vervangen door algoritmen. Denk aan het schrijven van code, analyseren van data, beantwoorden van klantvragen en zelfs juridische ondersteuning.

De meest bedreigde beroepen?

• Softwareontwikkelaars
• HR-functionarissen (personeelszaken)
• Juridisch ondersteunend personeel (paralegals)
• Klantenserviceprofessionals
• Financieel analisten
• Digitale contentcreators

Toch is niet iedereen even kwetsbaar. Medische beroepen vallen onder strenge regelgeving, wat implementatie van AI daar vertraagt. Ook technische ambachten zoals installateurs, elektriciens en monteurs blijven relatief veilig: hun werk vereist fysieke aanwezigheid en praktische vaardigheden die vooralsnog moeilijk digitaliseerbaar zijn.

Daarnaast ontstaat er een nieuwe waardering voor menselijke kwaliteiten. Vaardigheden zoals empathie, intuïtie, leiderschap en ethisch oordeelsvermogen laten zich niet zomaar vangen in code. Beroepen die daarop steunen, hebben vooralsnog een streepje voor.

Employees are ready to step up on AI, but they have deep-seated anxiety that AI will replace their jobs!

Learn more https://t.co/yStBm0UFBU#Gartner #AI #OrganizationalChange #marketing #PR #HR #Finance #accounting #executive #CXOs #QA #engineering #Manufacturing #admin #Sales… pic.twitter.com/YtU9QRQ9zL

— Amitav Bhattacharjee (@bamitav) June 3, 2025

De komst van AGI en wat dat betekent voor werk

Wat is het verschil tussen AI en AGI?

AI (kunstmatige intelligentie) is gericht op specifieke, afgebakende taken, zoals het herkennen van spraak of analyseren van patronen.

AGI (algemene kunstmatige intelligentie) daarentegen kan meerdere domeinen overstijgen en zelfstandig nieuwe kennis vergaren en toepassen.

Kortom: AI is een specialist, AGI een generalist met menselijke capaciteiten.

Deskundigen zijn het erover eens dat AGI onvermijdelijk is. De vraag is alleen: hoe bereidt een samenleving zich voor op een toekomst waarin intelligente systemen mogelijk vrijwel alles beter doen dan wij?

De zorgen stoppen niet bij bestaande AI. Dario Amodei (CEO van AI-onderneming Anthropic) voorspelt dat binnen vijf jaar tot de helft van alle instapfuncties in kantooromgevingen kan verdwijnen. Daniel Kokotajlo, oud-analist bij OpenAI, voorziet de komst van Artificial General Intelligence (AGI – algemene kunstmatige intelligentie) al eind 2027.
Futurist Ray Kurzweil schuift dat moment iets op, naar 2029.

Dario Amodei reiterates and emphasizes that he believes we will probably have a version of AGI in 2026 or 2027.

A machine god in a data center, so to speak. And we are not ready.

It’s hard to find clearer and clearer words about the fact that we really are on the cusp of the… pic.twitter.com/VfuJkISO6w

— Chubby♨️ (@kimmonismus) April 25, 2025

AGI gaat een flinke stap verder dan de AI van vandaag. Waar huidige systemen zijn gebouwd voor specifieke taken, zou AGI in staat zijn te redeneren en handelen zoals een mens – maar dan sneller, nauwkeuriger en onvermoeibaar.

Ben Goertzel (SingularityNET) waarschuwt: als AGI eenmaal doorbreekt, kan superintelligentie niet lang op zich laten wachten. Zonder adequate voorbereiding dreigt een wereldwijde werkloosheidsgolf. Zelfs zonder volwaardige AGI is het duidelijk dat AI nu al diep ingrijpt in de structuur van de arbeidsmarkt.

Volg ons op Instagram voor dagelijkse updates over AI, crypto en de toekomst van werk.

Vooruitkijken: wie blijft waardevol in een AI-wereld?

De arbeidsmarkt verandert radicaal; beroepen verdwijnen, maar er ontstaan ook nieuwe functies – vaak op het snijvlak van technologie, ethiek en menselijk inzicht. Omscholing wordt een kernbegrip voor de komende jaren.

Voor de cryptosector zijn de vooruitzichten dubbelzinnig. Automatisering maakt het mogelijk om blockchainprocessen en Decentralized Finance (DeFi – gedecentraliseerde financiële diensten) efficiënter te beheren. Tegelijkertijd zullen technische functies zoals smart contract-auditing of systeembeheer onder druk komen te staan.

Juist daarom groeit de waarde van vaardigheden die AI (nog) niet beheerst: strategisch denken, creatieve probleemoplossing en menselijke supervisie. Ook opkomende velden als AI-ethiek, regulering en ‘explainable AI’ bieden kansen voor wie zich tijdig aanpast.

In een wereld die steeds meer draait op algoritmes, blijft er behoefte aan mensen die die algoritmes begrijpen, begeleiden en waar nodig begrenzen. De vraag is niet óf AI banen vervangt – maar welke banen daar sterker uitkomen.

Koop je crypto via Best Wallet

Best wallet is een topklasse crypto wallet waarmee je anoniem crypto kan kopen.
Met meer dan 60 chains gesupport kan je al je main crypto coins aanschaffen via Best Wallet.

Best wallet - betrouwbare en anonieme wallet

Best wallet - betrouwbare en anonieme wallet

• Meer dan 60 chains beschikbaar voor alle crypto
• Vroege toegang tot nieuwe projecten
• Hoge staking belongingen
• Lage transactiekosten

Best wallet review

Koop nu via Best Wallet

Let op: cryptocurrency is een zeer volatiele en ongereguleerde investering. Doe je eigen onderzoek.

Geef een reactie